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Avosial Prix de Thèse 2024

Publié le : 27/08/2024 27 août août 08 2024
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Publications / Divers
AVIS AUX RECENTS DOCTEURS EN DROIT   AVOSIAL, syndicat d’avocats d’entreprise en droit social fort de plus de 500 adhérents, présente la 3ème édition de son Prix de thèse sous l’égide de son Comité scientifique.     Ce prix a vocation à récomp...

Pour un code des travailleurs indépendants

Publié le : 15/07/2024 15 juillet juil. 07 2024
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Retour sur la soirée des 20 ans d’AvoSial

Publié le : 15/07/2024 15 juillet juil. 07 2024
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Nos nouvelles propositions en vue de la prochaine loi Travail

Publié le : 15/07/2024 15 juillet juil. 07 2024
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La loi Hamon a 10 ans et sa procédure d’information des salariés lors des ventes nuit toujours aux entreprises

Publié le : 15/07/2024 15 juillet juil. 07 2024
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Edito

Publié le : 15/07/2024 15 juillet juil. 07 2024
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Congés payés : AvoSial entendu par le Gouvernement

Publié le : 15/07/2024 15 juillet juil. 07 2024
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L’héritage méconnu de Robert Badinter en droit social

Publié le : 15/07/2024 15 juillet juil. 07 2024
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Publications / Divers

Critères d’ordre de licenciement : quand la mobilité des salariés permet d’apprécier leurs qualités professionnelles

Publié le : 02/07/2024 02 juillet juil. 07 2024
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Publications / Réorganisations (RCC, APC, licenciement économique)
Publications / Autres modes de rupture du contrat
Publications / Procédure
actuelRH 26 juin 2024

Projet de loi travail : AvoSial formule 8 propositions pour améliorer le droit du travail

Publié le : 14/05/2024 14 mai mai 05 2024
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Evenements / Travaux
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Publications / Divers

Les abus en matière de détachement de salariés au sein de l’UE : focus sur la fraude à l’établissement

Publié le : 12/07/2023 12 juillet juil. 07 2023
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Publications / Prêt de main d’œuvre / Mobilité
actuEL RH 12 juillet 2023

La gestion de la consommation de stupéfiants au travail

Publié le : 12/07/2023 12 juillet juil. 07 2023
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Publications / Hygiène/sécurité – AT/MP
Publications / Divers
actuEL RH 6 juillet 2023

La présomption de démission : une fausse bonne idée qui pose plus de questions (à l’employeur) qu’elle ne résout de problème (aux finances du Pôle emploi) ?

Publié le : 04/07/2023 04 juillet juil. 07 2023
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Publications / Autres modes de rupture du contrat
Publications / Procédure
actuEL RH 14 juin 2023

Loi plein emploi 2023 : AvoSial formule des propositions pour améliorer le droit du travail

Publié le : 09/06/2023 09 juin juin 06 2023
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Publications / Divers

Pénurie des candidats, quelle marge de manœuvre pour l'employeur ?

Publié le : 07/06/2023 07 juin juin 06 2023
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Publications / Rémunération
actuEL RH -- 6 juin 2023

L'alcool sur le lieu de travail: un verre, ça va, deux verres...attention à la goutte de trop!

Publié le : 02/03/2023 02 mars mars 03 2023
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Publications / Divers
actuEL RH 28 février 2023

Véhicule de fonction et carte essence: comment éviter un redressement de l'Urssaf?

Publié le : 02/03/2023 02 mars mars 03 2023
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Publications / Rémunération
actuEL RH 21 février 2023

Zoom sur les dispositifs d'alerte en matière de harcèlement sexuel et d'agissement sexiste au travail

Publié le : 17/02/2023 17 février févr. 02 2023
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Publications / Harcèlement / Discrimination
actuEL RH 16 février 2023

Lanceurs d'alerte: quelle protection depuis la loi du 21 mars 2022 et le décret du 4 octobre 2022?

Publié le : 02/02/2023 02 février févr. 02 2023
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Publications / Harcèlement / Discrimination
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Publications / Procédure
actuEL RH - 2 février 2023

Les enquêtes internes, un outil pré-contentieux encore souvent méconnu pour lutter contre le harcèlement en entreprise

Publié le : 10/01/2023 10 janvier janv. 01 2023
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Publications / Harcèlement / Discrimination
3 Questions à Claire Le Touzé, Avocate et Vice-Présidente d'Avosial  10 janvier 2023

Fichiers "personnels" du salarié: ne vous fiez pas aux apparences!

Publié le : 06/01/2023 06 janvier janv. 01 2023
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Publications / IP / IT (RGPD, télétravail, déconnexion)
actuEL RH - 19 decembre 2022

Le CDD de remplacement et de multi-remplacement: quelques rappels et retour sur la loi sur le marché du travail

Publié le : 06/01/2023 06 janvier janv. 01 2023
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Publications / Vie du contrat
actuEL RH - 13 decembre 2022 

Le partage de la valeur ou la valeur du partage en entreprise

Publié le : 06/01/2023 06 janvier janv. 01 2023
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Publications / Epargne salariale
actuEL RH - 14 decembre 2022

En questions: le rôle de l'avocat durant l'enquête de l'inspection du travail et après la transmission du PV de constat d'infraction

Publié le : 12/12/2022 12 décembre déc. 12 2022
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La Semaine Juridique N° 47 - 29 novembre 2022 

Guide opérationnel de l'enquête en cas de suspicion de harcèlement moral

Publié le : 18/11/2022 18 novembre nov. 11 2022
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Publications / Harcèlement / Discrimination
actuEL RH 17 novembre 2022 

Un formalisme strict pour les transferts intragroupes de salariés

Publié le : 17/11/2022 17 novembre nov. 11 2022
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Publications / Autres modes de rupture du contrat
Publications / Prêt de main d’œuvre / Mobilité
Publications / Vie du contrat
actuEL RH 14 novembre 2022

Lanceurs d’alerte: Directive européenne du 23 octobre 2019, loi Waserman, décret du 4 octobre 2022, quelles protections?

Publié le : 20/10/2022 20 octobre oct. 10 2022
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3 Questions à Claire Le Touzé 18 octobre 2022

Lanceurs d’alerte:Directive européenne du 23 octobre 2019, loi Waserman, décret du 4 octobre 2022, quelles protections?

Publié le : 18/10/2022 18 octobre oct. 10 2022
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3 Questions à Claire Le Touzé 18 octobre 2022

Abus dans la prise des heures de délégation : faut-il se résigner à laisser faire ?

Publié le : 17/10/2022 17 octobre oct. 10 2022
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Publications / Droit de la représentation du personnel (IRP, DS, etc.)
actuEL RH - 17 octobre 2022

Salariés mauvais conducteurs : qui paye la facture ?

Publié le : 29/09/2022 29 septembre sept. 09 2022
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actuEL RH -- 23.09.2022

Pour protéger les lanceurs d'alerte, mettez à jour votre règlement intérieur!

Publié le : 22/09/2022 22 septembre sept. 09 2022
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Be a Boss -- 19 septembre 2022 

La médiation en droit du travail: une autre façon de gérer le conflit en entreprise

Publié le : 22/09/2022 22 septembre sept. 09 2022
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actuEL RH -- 20 septembre 2022 

Arrêt de travail et rendez-vous de liaison: quelles sont mes obligations?

Publié le : 22/09/2022 22 septembre sept. 09 2022
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Publications / Procédure
Be a Boss -- 20 septembre 2022

L'impartialité de l'enquête interne et le respect du contradictoire à la suite des arrêts de la chambre sociale du 29 juin 2022

Publié le : 22/09/2022 22 septembre sept. 09 2022
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actuEL RH -- 7 septembre 2022 

En questions: métaverse et droit du travail, une cohabitation impossible?

Publié le : 19/09/2022 19 septembre sept. 09 2022
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Publications / IP / IT (RGPD, télétravail, déconnexion)
La Semaine Juridique N° 35, 6 septembre 2022 

Mesures d'urgence pour le pouvoir d'achat intéressant les employeurs: focus sur la prime de partage de la valeur

Publié le : 12/09/2022 12 septembre sept. 09 2022
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Publications / Epargne salariale
actuEL RH 01.09.2022

"Paquet pouvoir d’achat" : transport, titres restaurant, heures supplémentaires

Publié le : 06/09/2022 06 septembre sept. 09 2022
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Publications / Epargne salariale
Publications / Divers
actuEL RH - 6 septembre 2022

Le métavers: vers la création d'un nouveau modèle de travail?

Publié le : 05/09/2022 05 septembre sept. 09 2022
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Be a Boss 2 septembre 2022

Mesures d'urgence pour le pouvoir d'achat intéressant les employeurs

Publié le : 01/09/2022 01 septembre sept. 09 2022
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Publications / Epargne salariale
Mesures d'urgence pour le pouvoir d'achat intéressant les employeurs: focus sur les mesures de simplification en faveur de l'épargne salariale actuEL RH 31 aout 2022

Le plan de sauvegarde de l'emploi à l'épreuve des lois "Climat" et "Florange"

Publié le : 02/08/2022 02 août août 08 2022
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Publications / Réorganisations (RCC, APC, licenciement économique)
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actuEL RH 28 juillet 2022
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