Travail horaire ou forfaitisé pour les cadres ? Du choix opportun à l'impérieuse nécessité de contrôler le temps de travail
Publié le :
29/05/2018
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05
2018
actuEL-RH
Cet article est privé !
Auteur
Benoît SEVILLIA
Avocat
LACHAUD MANDEVILLE COUTADEUR & Ass.
PARIS (75)
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