Communiqué de presse du 16 avril 2018
Publié le :
16/04/2018
16
avril
avr.
04
2018
AvoSial en ordre de marche pour faire vivre le nouveau droit du travail
Un nouveau Bureau pour de nouveaux défis
Du développement de la négociation collective à la défense du plafonnement des indemnités prud'homales, le nouveau Bureau d'AvoSial se prépare à répondre aux enjeux des trois prochaines années. Acteur incontournable du débat public en matière d'évolution du droit du travail, le premier syndicat des avocats d'entreprise en droit social entend également accompagner les évolutions de la profession.
Historique
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Médiation du travail dans les entreprises américaines
Publié le : 21/05/2018 21 mai mai 05 2018Publications / DiversEntreprise & Carrières
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Panorama des modes de résolution amiable du litige entourant la rupture du contrat de travail
Publié le : 07/05/2018 07 mai mai 05 2018Publications / Autres modes de rupture du contratEntreprise & Carrières
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Transmission des entreprises : pourquoi recourir à la médiation ?
Publié le : 30/04/2018 30 avril avr. 04 2018Publications / DiversactuEL-RH
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Le télétravail comme nouveau mode d'organisation
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La désignation d'un délégué à la protection des données : DRH, êtes-vous prêts ?
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Contenu d'ordre personnel dans un cadre professionnel : Quel accès, quelle utilisation par l'employeur ?
Publié le : 02/04/2018 02 avril avr. 04 2018Publications / IP / IT (RGPD, télétravail, déconnexion)Entreprise & Carrières
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AvoNews - La lettre d'Avosial - Mars 2018
Publié le : 01/04/2018 01 avril avr. 04 2018Parution de l'Avonews
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Où en est-on de l'obligation de formation et d'adaptation dans le cadre d'un licenciement pour motif économique ?
Publié le : 27/03/2018 27 mars mars 03 2018Publications / Réorganisations (RCC, APC, licenciement économique)La Semaine Juridique - Edition Social