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Derniers articles de l'actualité Avo|sial :

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Dans la rubrique > Colloques et Manifestations

Colloque du 17 mai 2017

Maison du Barreau de Paris - De 9h00 à 17h30

Le silence religieux dans l'entreprise

  Aujourd’hui, près d'un manager sur 4 se dit régulièrement confronté au fait religieux en entreprise (port de signes religieux, demandes d'absences pour fêtes religieuses, temps de prières, refus ou réserves manifestes quant à l'exécution de tâches ressortant du contrat de travail, discrimination...).

Autant de situations sensibles qui font se poser la question de l’efficacité de notre droit face à la progression du sujet religieux en entreprise. Interrogation d'autant plus grande que la Cour de cassation, devant statuer sur la question de la légitimité d'un licenciement pour port du voile en entreprise, a préféré saisir la CJUE d'une question préjudicielle alors que notre jurisprudence était, semble-t-il, fixée sur le sujet.

Par deux décisions en date du 14 mars 2017, la CJUE donne aux entreprises un mode d'emploi pour interdire le port visible de tout signe politique, philosophique ou religieux sans encourir le risque de discrimination.

 

Fébrilité de nos plus hautes institutions judiciaires, timidité de nos politiques sur la question du fait religieux en entreprise, encore une fois les autorités laissent seules les entreprises privées face à cette question. Doivent-elles faire observer un Silence Religieux en leur sein ? Doivent-elles prendre en compte les religions  dans leur mode de fonctionnement ou est-ce plutôt aux religions de s'adapter à l'entreprise ? AvoSial a convié des magistrats, des sociologues, des philosophes, des représentants des  différentes communautés religieuses et des avocats pour réfléchir et apporter des réponses à ces questions.

 

Programme détaillé

Bulletin d'inscription

Droit d'inscription de 150 euros incluant le cocktail déjeunatoire

Gratuit pour les adhérents d'Avosial à jour de leur cotisation, les magistrats et les étudiants

inscription obligatoire auprès de Sylvie Doré (sylvie.dore@avosial.fr)


Dans la rubrique > Presse

Communiqué de presse du 11 avril 2017

Droit du travail : AvoSial présente 15 propositions de réforme aux candidats à la présidentielle

Communiqué de presse

Article paru dans Liaisons Sociales Quotidien

Dépêche AEF du 12 avril 2017


Dans la rubrique > Presse

Communiqué de presse du 3 avril 2017

AvoSial propose de libéraliser le recours au CDD et simplifier les règles sur le travail à temps partiel

Communiqué de presse

Vidéo


Dans la rubrique > Presse

Communiqué de presse du 15 mars 2017

Port du voile en entreprise : AvoSial salue la décision de la Cour de Justice de l'Union Européenne

Communiqué de presse


Dans la rubrique > Presse

Revue de presse 2016

 Communication d'Avosial - Revue de presse 2016 - Sélection