Les Enjeux pour les RH de la loi du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle H/F
Auteurs : Amélie d'Heilly, Guillemine d'Aboville
Publié le :
31/01/2022
31
janvier
janv.
01
2022
Actuel RH 31/01/2022
Cet article est privé !
Auteur
Amélie d' HEILLY
Avocat
ADVANT ALTANA
PARIS (75)
Historique
-
Les circonstances autorisant le licenciement au retour du congé maternité
Publié le : 25/02/2022 25 février févr. 02 2022PublicationsPublications / Autres modes de rupture du contratactuEL-RH 22.02.2022
-
Communiqué de Presse - Inaptitude au Travail
Publié le : 19/02/2022 19 février févr. 02 2022Communiqués de Presse20 février 2022
-
L'activité partielle de longue durée: quelles opportunités pour les entreprises?
Publié le : 17/02/2022 17 février févr. 02 2022PublicationsPublications / Réorganisations (RCC, APC, licenciement économique)Publications / DiversBe a Boss - 15.02.2022
-
Le versement mobilité et le personnel itinérant
Publié le : 13/02/2022 13 février févr. 02 2022PublicationsPublications / Prêt de main d’œuvre / MobilitéActuel RH - 07.02.2022
-
Whistleblowing in the Workplace: European Perspectives and the French Situation, 1 février 2022
Publié le : 07/02/2022 07 février févr. 02 2022Webinaires
-
En questions: digitalisation du recrutement et enjeux RGPD
Publié le : 03/02/2022 03 février févr. 02 2022PublicationsPublications / IP / IT (RGPD, télétravail, déconnexion)La Semaine Juridique, n°4 du 1 février 2022
-
L’Information et/ou Consultation du CSE sur les Conséquences Environnementales Suite à la loi n°2021-1104 du 22 août 2021
Publié le : 02/02/2022 02 février févr. 02 2022WebinairesPrésenté le 25 janvier 2022 par Guillaume Bossy et Frédéric-Guillaume Laprévo...
-
AvoNews - La Lettre d'AvoSial - Janvier 2022
Publié le : 31/01/2022 31 janvier janv. 01 2022Parution de l'AvonewsAvoNews - La Lettre d'Avosial - Janvier 2022
-
Les Enjeux pour les RH de la loi du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle H/F
Publié le : 31/01/2022 31 janvier janv. 01 2022PublicationsPublications / Harcèlement / DiscriminationActuel RH 31/01/2022