L'obligation d'adaptation des salariés à leur emploi doit-elle peser uniquement sur l'employeur ?
Publié le :
07/10/2008
07
octobre
oct.
10
2008
Entreprises & Carrières
Cet article est privé !
Auteur
Jacques BROUILLET
Historique
-
UES, organisation matricielle : qui est l'employeur ?
Publié le : 24/02/2009 24 février févr. 02 2009Publications / DiversEntreprise et Carrières
-
Le rapatriement du salarié mis à la disposition d'une filiale étrangère : un droit incontournable ?
Publié le : 10/02/2009 10 février févr. 02 2009Publications / Prêt de main d’œuvre / MobilitéEntreprises et Carrières
-
Pour une clause de conscience dans les contrats de travail ?
Publié le : 27/01/2009 27 janvier janv. 01 2009Publications / Vie du contratEntreprises et Carrières
-
Clause de non-concurrence : l'impossible équation
Publié le : 13/01/2009 13 janvier janv. 01 2009Publications / Vie du contratEntreprises et Carrières
-
Attention à la durée de la période d'essai
Publié le : 09/12/2008 09 décembre déc. 12 2008Publications / Vie du contratEntreprises & Carrières
-
Contrat de travail, prestation de services : quelle frontière ?
Publié le : 25/11/2008 25 novembre nov. 11 2008Publications / Statuts particuliers (salariat vs. indépendant – pigiste, plateformes, etc.)Entreprises & Carrières
-
De l'utilité d'établir un procès-verbal de carence
Publié le : 04/11/2008 04 novembre nov. 11 2008Publications / Droit de la représentation du personnel (IRP, DS, etc.)Entreprises & Carrières
-
Le harcèlement moral sous le contrôle de la Cour de cassation
Publié le : 21/10/2008 21 octobre oct. 10 2008Publications / Harcèlement / DiscriminationEntreprises & Carrières
-
L'obligation d'adaptation des salariés à leur emploi doit-elle peser uniquement sur l'employeur ?
Publié le : 07/10/2008 07 octobre oct. 10 2008Publications / Réorganisations (RCC, APC, licenciement économique)Entreprises & Carrières