Les accords de préservation ou de développement de l'emploi : un outil de flexibilité interne inédit pour l'employeur
Publié le :
01/06/2017
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juin
juin
06
2017
actuEL-RH
Cet article est privé !
Auteur
Sandrine HENRION
Avocat
HERALD Avocats
Paris (75)
Historique
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