Partenariats noués pour la formation en matière de négociation collective

Publié le : 13/09/2019 13 septembre Sept. 2019
Depuis quinze ans, la montée en puissance d’un droit du travail sur-mesure pour adapter la règlementation à la spécificité de chaque entreprise a entraîné de profondes mutations juridiques et révolutionné le droit du travail. Dans la continuité de la Loi Travail, les ordonnances Macron du 22 septembre 2017 ont encore renforcé le rôle de la négociation collective d’entreprise
Cette évolution du droit exige des praticiens de changer leurs référentiels et de monter en compétences sur les aspects pratiques de la négociation. La négociation collective est devenue un outil du changement et d'accompagnement des mutations de l'entreprise. C'est un enjeu stratégique pour les entreprises. Cet essor du dialogue social managérial exige des avocats spécialisés en droit social, des DRH et des directions des relations sociales d'élargir leurs compétences et leurs expériences notamment aux techniques de négociation et à l’art de la rédaction.  
Il existe très peu de formations à la négociation collective. L’objectif d’AvoSial est de permettre à ses adhérents de développer une offre de services toujours plus complète afin de répondre au mieux aux besoins de leurs clients. Cette compétence de négociateur complète le métier d’avocat d’entreprise et lui offre de nombreuses perspectives.

Pour ce faire, deux partenariats ont été récemment conclus :

Partenariat avec Sciences Po executive education

Pour former les principaux acteurs AvoSial et Sciences Po Executive Education ont élaboré conjointement un programme de formation sur le thème du dialogue social en entreprise. Unique, ce cycle de formation est composé de trois sessions de deux jours. Il approfondit six thèmes allant de l'analyse des stratégies syndicales au droit approfondi de la négociation collective en passant par l'analyse des techniques de négociation et de rédaction. Cette formation pluridisciplinaire, développant l’ensemble des composantes du droit négocié, répond au besoin urgent pour les praticiens du droit social de se former auprès d’experts.  

Président d’AvoSial, Nicolas de Sevin insiste sur « la nécessité absolue d’élargir les compétences des avocats et des praticiens du droit social pour maîtriser l’art de la négociation. Notre objectif est aujourd’hui de servir un dialogue social efficace et pour cela, nous devons à la fois former et nous former ! ».

Nicole Bryant, directrice de Sciences Po Executive Education se félicite de cette collaboration « dont le résultat est une formation unique qui associe l’expertise en droit social d’AvoSial à celle de Sciences Po Executive Education sur les techniques de négociation et de l’art de la rédaction. Le programme qui découle de cette association répond véritablement aux enjeux actuels des avocats, DRH et juristes d’entreprises. »



Depuis plus de 45 ans, Sciences Po Executive Education élabore des programmes de formation dont la mission est d’accompagner les cadres, dirigeants et organisations publiques et privées dans leurs dynamiques de transformation et de développement. Sa pédagogie associe spécialisation en sciences humaines et sociales, pluridisciplinarité et ancrage professionnel.

Chaque session dure 6 journées complètes.
Première session : 24 et 25 mai, 14 et 15 juin, 5 et 6 juillet 2019.
Deuxième session : 13 et 14 mars, 27 et 28 mars, 24 et 25 avril 2020.
Troisième session : 2 et 3 octobre, 6 et 7 novembre, 27 et 28 novembre 2020.


Partenariat avec MERCATES CONSULTING

AvoSial propose à ses adhérents une formation aux techniques et aux tactiques de la négociation collective. Afin de garantir une formation solide et concrète à la négociation, le Bureau a auditionné un certain nombre de cabinets spécialisés dans la négociation sociale. Un consensus s’est très vite dégagé en faveur de Mercatès Consulting. Deux sessions ont été organisées en 2018 pour les membres du Bureau qui ont souhaité tester cette formation avant de la proposer à ses adhérents. Six sessions se sont tenues en 2019, dont l’une à Lyon. D’autres sessions sont à l’étude pour le deuxième semestre 2019.

La formation se déroule sur deux jours. Le premier est consacré à l’apprentissage des techniques et des tactiques de négociation. Axé sur la pratique, le second mêle jeux de rôles ou encore exercices filmés, etc.

[Programme détaillé des deux journées dans la partie privée]

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